5月27日，泰宁县人大常委会执法检查组对泰宁县贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》情况开展执法检查。执法检查组走访了县零工市场、宝佳农业发展有限公司、三晶光电有限公司、金湖旅游职业中专学校等，通过“实地督导 + 座谈研讨”模式，深入了解《就业促进法》在政策落地、技能培训、权益保障等方面的实施情况，广泛听取企业、学校、劳动者代表的意见建议，围绕破解就业结构性矛盾、提升政策效能等展开交流研讨。检查组要求，一要压实多方责任，筑牢就业法治根基。有关部门要统筹政策落地，建立“清单化”落实机制，推动《就业促进法》与本地配套政策衔接联动；企业要主动承担稳岗责任，完善公平用工制度，扩大“五险一金”覆盖面，消除就业歧视；职业院校要深化产教融合，根据市场需求动态调整专业设置，确保法律条款“落地有声”，为就业工作提供坚实法治保障。二要强化部门协同，破解重点领域短板。聚焦高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，整合民政、人社、教育等部门资源，打造“一站式”就业服务平台，推动岗位信息跨部门共享，为就业者提供精准帮扶。紧扣县域竹木制品、文旅康养等特色产业需求，创新“订单式”“项目制”培训模式，提升劳动者与岗位适配度，打通政策落地“最后一公里”。三要完善政策配套，强化全链条监督。以问题为导向，针对灵活就业群体权益保障薄弱环节，加强欠薪纠纷处置和社保扩面，防范欠薪、社保断缴等风险。建立“执法检查-问题反馈-整改跟踪”闭环监督机制，定期开展“回头看”，评估政策实效，让《就业促进法》为稳就业、惠民生保驾护航。
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