近年来，大田县人大常委会注重监督质量，积极探索创新监督方式，通过不断改进、扩大、完善对满意度测评方式运用，逐渐摸索出一条切合实际的“满意度测评”工作路子，进一步提升监督工作实效。

　　2012年，常委会对县政府组成部门工作第一次开展满意度测评，测评结果是对县发改局等22个部门表示“满意”，对县公安局、计生局等2个部门表示“基本满意”，对教育局表示“不满意”。这让有关部门“紧张”了一把。通过县人大常委会持续跟踪监督，教育问题有所改善，红星幼儿园、第二实幼的规划建设和资金的落实得以推动等，一个个问题得到了实质性解决，代表对教育工作也由原来的“不满意”变为“满意”。

　　2013年5月，常委会通过了关于对县政府组成部门进行年度工作评议的暂行规定（草案）。通过每年的评议工作，督促问题整改，促进了县政府转变作风、提升效能，百姓进一步提升对政府部门工作的满意度。

　　2014年，首次将满意度测评运用于专项工作，对食品安全工作情况调研中存在问题的整改情况进行满意度测评，并将测评结果通报全县。对此，县政府就改进监管体制、加强队伍建设等12个方面进行了整改，食品安全状况得到有效改善。

　　2015年5月，常委会通过了《大田县人民代表大会常务委员会开展满意度测评工作暂行办法》。2016年初，常委会对满意度测评工作暂行办法进行修订，对测评结果的规定更为严格，力争测评工作更有力度。

　　2016年，县人大常委会对听取的专项工作报告全部进行测评，推动此项工作常态化，让满意度测评成为提高监督实效和促进“一府两院”转作风、提效能的有力手段。（杨燕蓉）