赵 明代表建议：要加大正向激励和逆向惩戒力度，结合换届选举工作，培养选拔一批优秀人才；要制定符合三明实际的人才激励措施，加大对山区教育、医疗人才的扶持力度，以实绩作为评价标准。

　　吴钟民代表建议：要持续传承和弘扬老区苏区拼搏奋进精神，坚持以红色精神激励担当作为，提振干事创业精气神；要转变作风，自觉把“严”和“实”的要求落实到具体工作中。

　　谭细华代表建议：要持之以恒正风肃纪反腐，把“严”的主基调长期坚持下去；要精准运用政策，最大限度调动干部积极性；要抓好专项治理，持续整治群众身边的腐败和作风问题。

　　陈沈慧代表建议：要留住现有人才，完善人才政策，对现有人才进行摸底，把人才用好；要开展行政执法培训，提升干部行政执法能力，切实做到依法行政，推动法治政府建设。

　　黄金伙代表建议：要确保政令畅通，做到令行禁止，激发干部内生动力，营造更加浓厚的“三明实践”氛围。

　　庄伟廉代表建议：要加大“三明实践”宣传力度，强化实践成果运用，增强干群信心，引导党员干部自觉主动融入“三明实践”工作。

　　林承日代表建议：要加强政府法治队伍建设，配齐配强政府立法队伍，并重视立法方面专业人员的数量和素质，加强行政执法法律实务培训，提升行政执法能力；要提高政府立法质量，坚持问题导向，针对现实存在的问题，合理设置管理性规范和禁止性规范。

　　徐 文代表建议：纪委监委要找准定位，围绕中心，突出政治监督，强化精准监督，用好监督执纪“四种形态”，做到严管与厚爱结合，为依法履职担当作为的干部“保驾护航”。

　　吴江潮代表建议：要正确处理好严管与厚爱的关系、“树木与森林”的关系，持续净化“三圈”，以良好的政治生态带动社会生态、经济生态、人文生态发展，保障经济社会健康平稳运行。

　　何 斌代表建议：要完善职工疗养机制，落实职工普惠性休养规定，完善企业职工年休假机制，解决企业职工年底年休假请假难问题。

　　洪丽清代表建议：要在贯彻实施居民组织法的基础上，招好人、用好人、留住人，让社区工作者更好地服务居民。

　　肖红缨代表建议：要加强培养和引进新闻媒体专业人才，进一步做好三明的宣传推广工作。

　　杨芳萍代表建议：要加强康养产业人才培养，与高校、专业院校合作，培养热爱、能胜任康养产业发展的专业型人才；要参照防汛补贴标准，对相关人员在防火预警期间进行补助，提高工作积极性。