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新语录

2016-02-22 14:55        字号:    点击数:{{ pvCount }} 次

     在当今利益多元化、民意碎片化的背景下,立法的方案、规划要及时告诉老百姓,让普通老百姓有充分的知情权、参与权和一定程度的决定权,以此来解决人民群众意愿表达的问题,真正在立法中体现民意。
     中国社会科学院法学研究所研究员孙宪忠

     治理裸官,就是关口前移、扎紧制度的笼子。从目前来看,调整岗位、提前退休等办法整治裸官是比较有效的,能够较大限度地降低领导干部“因贪而裸”或“先裸后贪”的风险。为了有效治理裸官,需要真正落实领导干部个人信息报告制度,并发动媒体和公众进行监督。
     近期,全国各地陆续着手调整裸官岗位。北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任杜治洲对此提出看法。

     当前一些法律实施状况不佳,原因非常复杂,既有全社会缺乏法治精神、法治理念,也有个别领导干部不懂得运用法治思维和法治方式来办事情、作决策,还有立法本身缺乏操作性、过于抽象等原因。然而,最重要的原因是我们对法律实施效果缺乏有效的评价机制。
     由中国行为法学会编写的《中国法律实施报告2013》日前发布。中国政法大学副校长马怀德在首发仪式上强调,应重视对法律实施效果的评估。

     如何更好减少屡审屡犯的问题,逐步改善公众对问题资金的审丑疲劳?一方面需要完善财政管理制度,审计结果整改力度加大,更重要的是推进社会监督,及时有效对公众公开。很多账目如果公开了,公众看起来一目了然,涉及的部门自然有压力,这样在使用资金时就会谨慎很多,从而形成一个良性循环。同时,问责的力度也需要加大,改变当前如果不是大问题就不处理的现状。
     每年审计署的公告中,总有些问题几乎是屡审屡犯,甚至导致公众“审丑疲劳“。中央财经大学财政学系主任曾康华对此提出如上看法。

     从目前来看,中国劳资双方都不成熟,政府需要发挥更大的作用。但政府并不是站在哪一方,要求工人复工,或者要求老板涨工资,都不合适,政府应该是搭建平台,让双方协商处理。这一思路更准确的表述是:政府主导,劳资协商,法治解决。
     在处理集体劳动争议时,政府应发挥怎样的作用?中国人民大学劳动关系研究所所长常凯提出如上看法。

     立法是现代慈善事业的发展前提,没有法律规范,我国慈善事业很难得到发展和完善。需要说明的一点是,我们制定慈善法,不是要把募捐行为管死,而是为了规范有效地使用善款善心,让爱心能够真正地传递出去,延续下去。
     清华大学公共管理学院NGO研究所所长王名表示,慈善行为必须要有法律制度规范。

     政府网站和政务微博微信,已被视为提升信息公开水平和加强执政能力建设的利器。因此,对那些成为摆设的“官网”、“官微”追责机制决不能成为摆设。只有尊重民意、关切民生,才是最大的执政能力建设。
     新浪微博公布了对全国10万个政务微博的盘点总结,在评出“惠民公职人员微博”、“最快速应对政务微博”的同时,也评出了一批“不作为微博”,对此网民吴杭民提出以上看法。
     (摘自《人民政坛》)
     (责任编辑:邱靖权)

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